《工信党建》报道我校“清廉南航”建设做法

时间:2026-03-03作者:编辑:审核:阅读:213

工业和信息化部工信党建第201期以《南京航空航天大学党委:推进“清廉南航”建设 营造更加风清气正的政治生态》为题报道我校“清廉南航”建设做法。现转发全文如下:

南京航空航天大学党委:推进“清廉南航”建设 营造更加风清气正的政治生态

南京航空航天大学党委始终把清廉校园建设作为落实立德树人根本任务的内在要求,将其融入管党治党、办学治校各方面全过程。2021年,学校党委印发《关于推进“清廉南航”建设的意见》,实施政治清明、干部清正、校风清朗、文化清新、廉洁用权五大工程,持续净化校园政治生态、学术生态、育人生态。

一、以“政治清明”工程压实两个责任

一是将主体责任压实到位,推动“四责协同”。制定全面从严治党工作要点和任务分解表。学校纪委书记与党委书记保持定期沟通,重要情况随时沟通。修订校级领导班子成员落实全面从严治党主体责任任务清单,推动校领导“一岗双责”具体化。二是将监督责任明晰到位,强化“三级联动”。明确纪委专责监督21项工作,细化二级党委纪检委员8项职责、党支部纪检委员5项任务。依托履责记实平台,实时对院级党组织落实全面从严治党主体责任进行跟进监督。是将考核结果运用到位,实现“全员推动”。将全面从严治党考核作为年度评优前置条件,明确监督重点,细化监督要点,推动学校全面从严治党考核与KPI绩效考核挂钩衔接。

二、以“干部清正”工程紧盯关键少数

一是加强“一把手”和领导班子监督。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》,发布院级党组织运用“第一种形态”工作指引。坚持重点领域“点对点”调研每年全覆盖,二级党组织调研两年全覆盖。通过监督谈话提醒单,督促领导班子成员对分管二级单位“一把手”做好监督提醒工作。二是严格干部管理。树立正确选人用人导向,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。从严做好党风廉政意见回复工作,从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风,严肃追究失职失察责任。三是持之以恒正风肃纪反腐。拓宽问题线索来源,通过专项检查、内部巡察、委托审计发现问题线索。坚持有腐必惩、有案必查,重点查处不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题、学术问题和经济问题交织的腐败案件。及时为受到不实举报的干部澄清正名。

三、以“校风清朗”工程聚焦重点领域

在教育教学领域,把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风考评的重要标准;在学术科研领域,充分发挥学术组织在学风建设等学术事务中的监督保障作用;在管理服务领域,紧盯小微权力运行,切实纠治“庸懒散”、不作为等师生反映强烈的作风问题。一是紧盯“微腐败”治理,在重要时间节点开展师德师风教育提醒,严肃查处在学生评优评奖、推免保送、成绩评定等工作中徇私舞弊、弄虚作假、谋取私利等损害学生利益的行为。二是紧盯制约学校高质量发展的主要矛盾和师生反映强烈的突出问题,聚焦科研经费、招生考试、后勤管理、招标采购、基建工程、校办企业、干部选任、人事管理、附属医院、师德师风等工作,发布监督工作提醒。三是坚持风腐同治,集中整治违反中央八项规定精神的突出问题,开展招待费、评审费、劳务费、科研经费吃喝等重点领域专项检查。大力整治形式主义、官僚主义突出问题,坚决查处不作为、慢作为、乱作为问题,形成问题底单,逐项推进整改整治。

四、以“文化清新”工程浸润廉洁初心

一是加强思想政治教育。充分发挥“思政课程”和“课程思政”协同育人作用,强化清廉文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用,面向全体本科生开设《清廉人生》课程,将廉洁教育和学业诚信贯穿人才培养全过程。二是做实反腐倡廉教育。组织全校各级党组织共同参与,通过“四新必教”(即对新提任干部、新入职员工、新发展党员、新入校学生进行纪律教育)、全校性警示教育等方式,依托微信公众号、电子书、文化长廊等载体,面向全校青年干部教师、青年学生开设“‘青廉’讲堂”,引导广大青年师生员工自觉养成以廉为荣、以贪为耻”的思想自觉和行动自觉。三是推进廉洁文化建设。依托校园景观、楼宇文化、图书馆、校史馆、档案馆等载体,开展形式多样的清廉宣传教育活动;将每年“12·9国际反腐败日”所在周作为“清廉南航”教育周,强化党员干部群众对建设清廉南航的心理认同。学校2个项目入选教育部高校廉洁教育案例。

五、以“廉洁用权”工程规范权力运行

一是扎紧约束权力的制度笼子。把廉政风险防控融入制度建设,紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点领域、重点环节和重要岗位,建立健全权力清单和权力运行负面清单。二是强化对权力运行的制约监督。针对问题举一反三,通过印发纪律检查建议书,推动制度体系不断完善;坚持“一案双报告”,深刻剖析违规违纪案例,切实将查办案件与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来。三是构建权力监督运行的“1+N”协作配合机制。由纪委牵头建立监督联席会议制度,贯通纪律监督、巡察监督、审计监督、财务监督、民主监督、舆论监督,通报普遍问题、分析苗头问题、紧盯突出问题,压实部门监督责任。


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